 MERCADOS
Más ética en los consejos de empresas cotizadas
N. E.
“Las empresas españolas empiezan una nueva etapa en la que la ética y la transparencia se convierten en valores estratégicos imprescindibles”. Son palabras del socio director de Spencer Stuart, Ignacio Gil-Casares, expresadas en relación al cuarto análisis realizado por esta empresa acerca de la situación de los consejos de administración de las principales compañías españolas que cotizan.
El consejo del BBVA es el que más cobra de las 61 compañías analizadas; en concreto, 1.178 millones de pesetas (según la retribución publicada) a repartir entre 32 consejeros, lo que arroja una media aritmética de 36,8 millones. Le sigue el BSCH, con 684 millones para 27 consejeros. Iberdola es la primera empresa no bancaria en esta clasificación, ya que reserva 626 millones para 23 consejeros. Está seguida muy de cerca por las petroleras: Repsol YPF paga a 16 consejeros con 603 millones; Cepsa, con 537 millones, remunera a 19 personas y, Bankinter, ofrece 413 millones a ocho consejeros (51,6 millones de media).
Otras compañías que destacan en esta lista de los mejor pagados son: Hidroeléctrica del Cantábrico (395 millones para 13); Vallehermoso (338 millones para 11); Sogecable (306 millones para 21); Dragados (302 millones para 10); Aceralia (298 millones para 15); Uralita (278 millones para 9); Altadis (272 millones para 18); Cementos Portland (244 millones para 15); Banco Guipuzcoano (206 millones para 12) y Metrovacesa (200 millones para 18). Compañías que retribuyen entre 100 y 200 millones de pesetas son Asturiana de Zinc, Banco Zaragozano, Endesa, Indra, OHL, Portland Valderrivas, Telepizza y TPI. En el estudio de Spencer Stuart no se indica cuál es la retribución del consejo de Telefónica.
La retribución media de los consejeros externos es de 4,8 millones, sin incluir compensaciones por pertenencia a comisiones de apoyo, retribución en acciones u opciones sobre acciones. El 39% de los consejeros son independientes, lo que supone un 17% más que en 1996. |
