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Profesorado
Sin embargo, tras la de arena, los rectores han recibido
una de cal: un nuevo freno al aumento del profesorado.
El Anteproyecto de Ley aprobado el pasado mes de julio
establecía un periodo de seis meses tras la entrada
en vigor para contratar nuevos
profesores funcionarios y paliar la desproporción
que hay actualmente entre estos y los contratados. Desde
el pasado 23 de octubre, esa promesa que satisfacía
una de las necesidades más urgentes se ha evaporado.
Una enmienda aprobada por el PP y Coalición
Canaria ha hecho que no se puedan convocar plazas hasta
que no esté listo el nuevo sistema de habilitación
de profesores funcionarios que introduce la ley, un
examen de ámbito nacional, cuyo desarrollo puede
retrasarse hasta dentro de dos años. Pasada
esa prueba, cada universidad escogerá a sus profesores
mediante el sistema que prefiera: examen, currículum
o entrevista.
Los rectores denuncian que esta medida paralizará
la contratación de profesores funcionarios porque,
según ellos, la habilitación tardará
entre uno y dos años en ponerse en marcha.
"En el plazo mínimo de dos años desde
la comunicación (de la convocatoria) y una vez
celebradas las correspondientes pruebas de habilitación,
la plaza deberá proveerse en todo caso".
En virtud del 'Acuerdo de promoción
y estabilidad del profesorado universitario',
firmado por el ex ministro de Educación Mariano
Rajoy, la convocatoria de plazas de profesores funcionarios
ha aumentado su cuantía este año en un
43% respecto a 2000. Según la Federación
de Enseñanza de CCOO la enmienda aprobada el
23 de octubre, "aparte de dejar en papel mojado
el acuerdo firmado por el Gobierno del PP, impedirá,
en gran medida, la estabilización de gran parte
del profesorado con contratos precarios de la universidad:
becario, ayudante y asociados".
La Ley fija un máximo del 49% de profesores contratados.
Como la proporción actual de contratados es del
45%, así se resuelve el incumplimiento de la
ley vigente que sitúa el máximo entre
el 20% en las universidades no politécnicas y
el 30% en las politécnicas. La LOU dice que serán
las Universidades las que establezcan el criterio de
selección de sus contratados.
Para cubrir la urgente necesidad de docentes fruto de
la masificación universitaria, la Ley introduce
dos nuevas figuras: la de profesor
ayudante doctor y la de profesor
contratado doctor. Se mantienen las actuales:
ayudante, profesor colaborador, profesor asociado y
profesor visitante.
Además, las Universidades podrán contratar
para obra o servicio determinado a personal docente,
personal investigador, personal técnico u otro
personal para el desarrollo de proyectos concretos de
investigación científica o técnica.
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